•
Visual Ajuste del color de la pantalla: Ajuste el color de la pantalla.
•
Visual Escala de grises: Cambie la pantalla al modo de escala de grises.
•
Visual Finalizar llamadas con la Tecla Encender/Apagar/Bloquear:
Finalice una llamada presionando la tecla Encender/Apagar/Bloquear.
•
Auditiva Subtítulos: Active el servicio de subtítulos cuando reproduce
videos para personas con discapacidad auditiva.
•
Auditiva Alertas de Flash: Configure el dispositivo para que le notifique
con una luz intermitente las llamadas recibidas y las alarmas.
•
Auditiva Desactivar todos los sonidos: Permite silenciar todos los
sonidos y bajar el volumen del receptor.
•
Auditiva Tipo de sonido: Seleccione el tipo de audio.
•
Auditiva Balance de sonido: Ajuste el balance de la salida de audio. Utilice
la barra de desplazamiento para cambiar el balance.
•
Motora y cognitiva Touch assistant: Active el panel táctil para facilitar el
uso de los botones y gestos.
•
Motora y cognitiva Entrada táctil: Permite escribir tocando y
manteniendo presionada la pantalla o modificar el texto con solo tocar la
pantalla.
•
Motora y cognitiva Teclado físico: Permite personalizar los ajustes del
teclado.
•
Motora y cognitiva Clic automático del mouse: Hace un clic automático
del mouse en caso de que no haya movimiento.
•
Motora y cognitiva Toque y mantenga para las llamadas: Responda o
rechace llamadas tocando y manteniendo presionado el botón de llamada en
vez de arrastrándolo.
•
Motora y cognitiva Límite de tiempo de pantalla: Apague la pantalla
automáticamente cuando el dispositivo permanece inactivo durante un
período de tiempo específico.
•
Motora y cognitiva Áreas de control táctil: Limite el área táctil para que
solo una parte específica de la pantalla pueda ser controlada por la entrada
táctil.
•
Acceso directo de funciones de accesibilidad: Acceda rápidamente a una
función utilizada con frecuencia tocando
•
Pantalla giratoria: Cambie automáticamente la orientación de la pantalla de
acuerdo con la posición física del dispositivo.
Ajustes del teléfono
tres veces.
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