Proyector DLP DU8190Z - Manual del usuario
Menú OSD - IMAGEN
ENTRADAS
IMAGEN
Modo Imagen
Brillo
Contraste
Saturación
Tono Color
Intensidad
Temp. Color
Gamma
Balance de entrada
HSG
Reducción ruido
Negro dinámico
EXIT = Back
Modo de imagen
Utilice ◄ o ► para seleccionar el modo de imagen que desee.
Alto brillo: El modo de salida de brillo más alto es adecuado para aplicaciones en las que se necesita una salida
con el brillo más alto.
Presentació n: El mejor efecto de proyección es adecuado para presentaciones o imágenes.
Ví deo: El modo es adecuado para reproducir contenido de ví deo.
Brillo
Presione ENTRAR y use ◄ o ► para incrementar o reducir el nivel de brillo.
Contraste
Presione ENTRAR y use ◄ o ► para ajustar el contraste de la imagen proyectada.
Saturació n
Presione ENTRAR y use ◄ o ► para ajustar el nivel de saturación.
Matiz
Presione ENTRAR y use ◄ o ► para ajustar el nivel de matiz.
Nitidez
Presione ENTRAR y use ◄ o ► para ajustar la nitidez, que cambia los detalles de alta frecuencia.
Temperatura de color
El valor predeterminado de la temperatura de color es Nativa, que es adecuado para la mayorí a de las situaciones. A
medida que la temperatura de color aumenta, la imagen aparece más azul, mientras que si la temperatura de color se
reduce, la imagen aparece más rojiza. Las opciones disponibles son Nativa, 5400K, 6500K, 7500K y 9300K
Gamma
Cuando la luz ambiente es tan brillante que puede afectar a la proyección de los detalles en las áreas oscuras de la
imagen, puede cambiar el valor de gamma para ajustar la crominancia. Las opciones disponibles son 1,0, 1,8, 2,0, 2,2,
2,35, 2,5 y Curva S.
Balance de entrada
Cuando la luz ambiente es demasiado brillante o cambia, los detalles de la imagen proyectada pueden verse
afectados. Puede ajustar la opción para que los colores proyectados de la imagen se aproximen a los colores que
desea. Las opciones para ajustar de forma precisa el color son Rojo, Verde y Azul.
UM81900217SP00
ALINIAMIENTO
CONTROL
<
Alto brillo
<
No Redimens
<
2.2
APAGADO
Item Adjust ◄►
39
SERVICIO
>
100
100
100
100
0
>
>
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0
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