Manual de Usuario. Dosímetro dBadge 2
La Figura 2 muestra que el valor
de la TWA(8h) es inferior a 90 dB
cuando una jornada laboral es de
5 horas
(el valor de la TWA(8h)
corresponde al punto donde la
línea azul cruza la línea verde).
Asimismo, si la jornada laboral es más larga (p. ej. 10 horas) la TWA(8h) resultante sería de
91,6 dB. Esto puede observarse en Figura 3, donde de nuevo la línea discontinua muestra la
TWA(8h) en el nivel donde la línea vertical de la jornada laboral (línea verde) se cruzaría con la
línea azul (si se extendiera).
La Figura 3 muestra que el valor de la
TWA(8h) es superior a 90 dB cuando
la jornada laboral es de 10 horas (el
valor de la TWA(8h) corresponde al
punto donde la línea azul cruza la
línea verde,
si se extendiera esta línea verde).
15.2
Valores proyectados
Es muy improbable que se realice una medición durante exactamente 8 horas. Además, es
posible que no se realice una medición durante la jornada laboral completa (que, además, no
tiene por qué durar necesariamente 8 horas). Por lo tanto, se pueden utilizar cálculos
proyectados. Básicamente, esto presupone que el trabajador está expuesto al mismo nivel de
sonido durante el resto de un período de tiempo específico.
Con los valores proyectados se puede establecer, con una medición más breve, el nivel de ruido
representativo de la jornada total del trabajador. Se presupone que el nivel que representa la
energía acumulada en un momento específico del tiempo (p. ej. el valor de Leq o Lavg) se
mantendrá al mismo nivel durante el resto de la jornada laboral del trabajador.
La energía proyectada al final de la jornada laboral se mantiene constante, pero el tiempo se
modifica desde la duración de la jornada completa del trabajador a la duración estándar de 8
horas. Por lo tanto, si la jornada del trabajador es superior a 8 horas, la TWA(8h) tendrá un valor
mayor en comparación con el Lavg al final de la jornada. Asimismo, si la jornada total es inferior
a 8 horas, la TWA(8h) será mejor que el Lavg al final de la jornada.
42
