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INFORMACIONES IMPORTANTES SOBRE LA SEGURIDAD DEL PERSONAL
PRESCRIPCIONES GENERALES DE SEGURIDAD Y DE COMPORTAMIENTO PARA ACTIVIDADES
MOTORES A GASOLINA
Los gases de escape de los vehículos a gasolina contienen monóxido carbónico (CO), un gas
incolor e inodoro que si inhalado puede llevar a graves problemas físicos.
Será necesaria atención particular si se trabaja en el interior de fosos , pues algunos de los
componentes de los gases de escape son más pesados que el aire y se depositan en el fondo
del foso. Atención entonces también a los vehículos con sistemas a gas (GPL o metano).
MOTORES DIESEL
El gas de escape emitido por un motor diesel tiene una composición no siempre igual. Esta
puede cambiar en base a: tipo de motor, de aspiración, de las condiciones de empleo y de la
composición del combustible. El escape diesel se compone de gas (CO, CO
partículas (hollín, sulfatos y PAHs).
Las pequeñas partículas de carbonio que forman el hollín permanecen suspensas en el aire y
pueden ser respiradas. Están presentes también, aunque en mínima cantidad, componentes
tóxicos.
MEDIDAS DE SEGURIDAD:
- Asegurar siempre una buena ventilación y aspiración (sobre todo en los fosos).
- En los locales cerrados accionar siempre la instalación de aspiración.
Si el vehículo no está bloqueado correctamente mediante sistemas mecánicos, existe el riesgo
de poder ser aplastado contra el banco de trabajo.
MEDIDAS DE SEGURIDAD:
- Controlar que el vehículo tenga el freno de mano echado y las ruedas bloqueadas.
En los motores, tanto parados como en funcionamiento, existen partes móviles (correas u otros
componentes) que pueden provocar heridas en las manos y en los brazos.
Sobre todo, hay que tener cuidado con los ventiladores de accionamiento eléctrico porque se
pueden poner en función inesperadamente incluso con el motor apagado.
MEDIDAS DE SEGURIDAD:
- No introducir las manos en la zona de las partes en movimiento con el motor encendido.
EN TALLERES Y AMBIENTES SEMEJANTES
PELIGRO DE AXFISIA
PELIGRO DE APLASTAMIENTO
PELIGRO DE HERIRSE
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, NO e HC) y de
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INSTRUCCIONES PARA EL EMPLEO